1
Директор, соответствующий своей должности
2
Активная организационная структура
3
Четкие и известные цели структурных подразделений
4
Система управления кадрами
5
Система продаж
6
Четкая стандартизация и описание услуг
7
Внутренние обучения и планы по развитию
8
CRM (приспособленные системы управления бизнесом)
9
Планы развития
10
Аккуратный финансовый учет и бюджетирование